在日本公司扣押毕业证

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日本公司扣押毕业证的现象

在日本,有一些公司会要求员工将自己的毕业证交给公司保管。这种做法在其他国家可能比较少见,但在日本却很常见。

为什么会有这种做法?

据了解,这种做法源于日本企业文化中的“终身雇用制度”。在这种制度下,员工和公司之间的关系是长期的、稳定的。因此,如果一名员工想要离开公司,他需要向公司提供充分的理由,并且需要得到公司的同意。

而将毕业证交给公司保管,则可以起到一定的约束作用。一方面,它可以让员工感到自己处于一种“被看护”的状态下;另一方面,它也可以让公司更好地掌握员工的信息和背景。

扣押毕业证是否合法?

然而,在国际上,将毕业证交给雇主保管是比较少见的。因为毕业证是属于个人财产范畴内的文件,在大多数情况下应该由个人自己来保管。

实际上,在日本,扣押毕业证并不是一种合法的行为。根据日本法律,公司不能强制员工交出自己的毕业证。如果公司要求员工将毕业证交给公司保管,那么这个要求是违法的。

扣押毕业证的风险与解决办法

虽然扣押毕业证是违法的行为,但实际上还是有一些公司会这么做。如果你遇到了这种情况,应该怎么办呢?

首先,你可以向日本劳动局投诉,并要求公司退还你的毕业证。如果情况比较严重,你也可以考虑聘请律师来处理此事。

另外,在入职前就了解公司的文化和规定也非常重要。如果你发现某个公司有扣押毕业证的习惯,那么最好选择其他公司。

总结

尽管在日本有些企业存在着扣押员工毕业证件等身份文件的现象,但这种做法并不合法。作为员工,在了解了相关知识后应该及时维权,保护自己的权益。